แผนอัตรากำลัง 3 ปี + แผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ.2567-2569) ใบลา + แบบใบลา + ประกาศหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการลา ประกาศ/คำสั่งงานการเจ้าหน้าที่ + การแบ่งงานและกำหนดหน้าที่ควำมรับผิดชอบ ร้องเรียนร้องทุกข์เกี่ยวกับการบริหารบุคคล + ดาวน์โหลด>> แบบร้องเรียนร้องทุกข์ + ประกาศช่องทางร้องเรียนร้องทุกข์เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล มาตรฐานคุณธรรมจริยธรรม + ประกาศประมวลจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบลเวียง (1 ตุลาคม 2560) + ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ (องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น) + การเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม (การขับเคลื่อนจริยธรรม) คำสั่งมอบหมายหน้าที่การงาน + คำสั่งมอบหมายงาน อบต.เวียง + คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทน (หัวหน้าส่วนราชการ) + คำสั่งแต่งตั้งผู้ปฏิบัติราชการปลัด อบต. + คำสั่งมอบอำนาจให้ปลัดปฏิบัติราชการแทนปลัด ประกาศหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล + การสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร + การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร + การพัฒนาบุคลากร + การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร + การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล อบต.เวียง + นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล อบต.เวียง คู่มือการปฏิบัติงาน + คู่มือการปฏิบัติงาน องค์การบริหารส่วนตำบลเวียง คู่มือการให้บริการประชาชน + คู่มือประชาชน องค์การบริหารส่วนตำบลเวียง รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี + รายงานผลารบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล + แผนพัฒนาบุคลากรประจำปี พ.ศ.2567-2569 + กิจกรรมเกี่ยวกับการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล + การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร + การบรรจุแต่งตั้งบุคลากร + หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร + หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร + หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ + รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล อบต.เวียง + ประกาศนโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล การรับสมัครสอบคัดเลือกพนักงานส่วนตำบลเพื่อเปลี่ยนสายงานตำแหน่งประเภททั่วไปให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ + ประกาศประชาสัมพันธ์การรับสมัครสอบคัดเลือกพนักงานส่วนตำบลเพื่อเปลี่ยนสายงานตำแหน่งประเภททั่วไปให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ข้อมูลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (ITA) + O18-แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล + O19-รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี + O20-ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ + O21-การขับเคลื่อนจริยธรรม |